Día como administrador

Para esta ocasión se tenía que pasar un día como administrador para observar lo que hace un administrador diariamente en su trabajo, por medio de una amiga logre contactar al Sr. Víctor Pérez es el director de negocios del grupo Calvo quien accedió a atenderme y permitirme acompañarlo por un día para observar su trabajo.

Las principales enseñanzas que pude adquirir fueron:

Como primer punto considero que la planeación y el control es muy importante que vallan de la mano porque nos hace tener un control de las metas u objetivos que queremos cumplir, también nos ayuda a ahorrar tiempo y dinero que se podrá utilizar en otra cosa para beneficio tanto individual como grupal.
Como la comunicación y el trabajo en equipo debe ser clara entre todas las partes para así llegar a un acuerdo en común que beneficie todas las partes. 

La buena administración en la empresa ayuda a aumentar la productividad y los ingresos, pero antes de esto se debe de tener un control de estándares y formas de medirlo para evitar errores que le perjudiquen a la empresa en un futuro.

La persona que dirija la empresa debe ser alguien positivo, que se preocupe por sus empleados, que felicite a empleados por los logros, que cuando lo necesitan ayuda darles una palmadita en la espalda para motivarlos a seguir creciendo y ser una persona transparente que no oculte nada y que busque el beneificio de la empresa. 

En mi opinión el Sr. Víctor Pérez es una buena persona porque al llegar al lugar de trabajo me atendió de buena manera si yo tenía alguna duda el me lo aclaraba y como director porque el fomenta un ambiente de armonía mientras que trabajan, que los empleados puedan verlo como un compañero en el que pueden confiar, pero de igual forma nunca pierdan el respeto que le deben de dar a su director y fomenta que todos se lleven bien.

El Sr. Víctor le gusta que la comunicación entre los empleados sea fluida y se fomente el trabajo en equipo, para de este modo lograr los objetivos ya sean los individuales o globales, también él me comentaba que es muy importante que en la empresa el trato sea por igual, no porque un compañero tiene un puesto mas alto debe tratar a los demás como sus inferiores. 

Aquí les dejo un pequeño video donde entreviste al Sr. Víctor